疫情趨緩，許多人從居家上班回到公司實體辦公，不過根據人力銀行調查統計，今年一到六月，企業界開出近兩萬筆居家上班的職缺，把這視為福利來招攬人才，其中又以科技業開出的職缺最多。而實際詢問民眾，多數人也偏愛居家上班，主要原因是在家就不用浪費通勤的時間和金錢。
省去通勤時間！ 疫情緩「居家上班熱度不減」
從疫情爆發以來，居家上班變成很多人的工作日常，即便疫情趨緩，許多產業依舊維持Work From Home，那民眾到底偏好哪種上班模式？
有民眾偏好在公司上班，因為覺得在家裡比較懶，而多數民眾則選擇居家上班，因為可以節省通勤時間、減少染疫風險且較自由。
企業界今年1-6月 開出近2萬筆居家上班職缺
實際上街詢問，多數民眾認為能省下通勤時間和金錢相當誘人，而看準上班族的工作喜好，企業主開職缺也多了居家這選項。根據人力銀行統計，今年企業界開出近兩萬筆的WFM職缺，相較去年同期成長33%，可見居家上班也被視為招募紅利。
人力銀行發言人黃若薇指出，電子科技、軟體以及半導體產業，比較可以遠距作業工作，而這些產業也願意用這樣的方式來留才、搶才。
今年企業界開出近兩萬筆的WFM職缺。圖／台視新聞科技、政治、金融業 WFH職缺榜上占1-3名
細看產業開出的WFH職缺數，排名以科技資訊業當領頭羊，政治社福類排名第二，像是前陣子政壇接連傳出確診，視訊處理公務不受影響，第三名則是金融保險業，同樣可以線上服務客戶。
2021年史丹佛三位教授也共同提出分析認為，上班族覺得「在家工作等同於是加薪了8%。」喜不喜歡居家工作，見仁見智，但看來多數上班族把WFＨ看做是種福利的想法不分國界。
台北／許芷瑄、黃偉財 責任編輯／吳苡榛