疫情延燒期間，醫檢師超時加班，衛福部體恤第一線人員辛苦，一件PCR給1000元獎勵金，但今（7日）北市聯醫30多位基層醫檢師站出來，控訴聯醫苛扣屬於醫檢師的防疫獎勵，降低獎勵金分配比例，從「七三分」改為「五五分」，還訂出可領取獎勵金額的上限，這都讓醫檢師很不滿，要求聯醫展開協商。
獎勵金七成變五成還有月領上限 醫檢師不滿
每天加班加到半夜，工時超過14小時，津貼獎勵金竟然還要被刁難，北市聯醫30多位醫檢師們跳出來要捍衛自己的權益，在市議會門口高喊口號「加班無上限！憤怒達上限！」
工會要求院方不應設獎勵金上限，並維持「七三分」。圖／台視新聞聯醫醫檢師指出，「我們希望獎勵金可以合理公平的分配，不該淪為他用，也希望獎勵金的分配，就是可以考量工作內容，工作量、加班時數，以及工作危險的程度，進行公平合理的分配。」
醫檢師會這麼不滿，就是因為根據衛福部的醫檢獎勵每件1千元，北市聯醫跟工會原本達成共識，七成給醫檢師，三成給相關人員，沒想到院方突然降為「五五分」，醫檢師只拿五成，並且設每月領取上限22萬元，讓醫檢師們不能接受。
每天工時14小時獎勵金被刁難 醫檢師怒吼
「我們很憤怒啊，一聽到這個決議，當然大家都非常憤怒，也是沒有經過我們任何醫檢師協商」，公會指出，原本檢驗獎勵就是按件計酬，檢體不斷送到醫院的情況下，醫檢師不眠不休完成工作，換來的卻是獎勵金的東扣西減。
聯醫醫檢師表示，「我們非常臨時接到這個通知，一定要在24小時內發出報告，所以大家其實是很辛苦，來多少做多少，一定要把檢體做完才能放心的回家，所以我們覺得這樣很不合理。」
全身包得密不透風，確認每一個檢體是醫檢師的日常，只是檢驗做了、班也加了，卻無法拿到相對報酬，而截至中午為止，聯醫院方還沒做出回應。
台北／蕭秉儀、張士奎 責任編輯／吳東穎