交通部、勞動部、台鐵局與台灣鐵路工會昨（18）日下午3點起進行馬拉松協商，一直到今日凌晨才結束。主要針對營運安全、未來子法協商、公司資產配置及員工權益保障等四項議題深入討論。今天交通部長王國材受訪表示，「目前雖還沒達成共識，但有進展，還會繼續努力。」
協商聚焦4大議題
營運安全部分，王國材表示，基層員工是第一線面對安全的人員，有他們參與，自己非常贊成；至於未來子法協商，他表示，後續公司設置條例通過後，會有16個子法涉及勞資勞動條件改變，這部分由台鐵勞資來討論16項子法後，再送交通部確認。
而資產配置部分，王國材回應，將由台鐵勞資對談後，決定哪些要留。王國材指出，「過去我們希望有些資產不要放在台鐵來攤折舊和維修費用，但工會希望有資產能保留，將尊重他們討論結果。」
關於員工權益，王國材表示，「工會提到包括基層人員和關鍵技術人員，其中關鍵技術人員薪資比外面民間低很多，特別是電力人員，但這些都可以做討論。」王國材強調，對於整個基層主管加給，台鐵面臨很多基層不願意當主管，因為加給很少，責任很大，這些也將留給台鐵討論。
台鐵端午仍不上班！ 王國材：有應變計畫「但希望備而不用」
王國材表示，昨天協商討論到午夜十二點，交通部次長都有跟他討論，初步朝願意談方向來走，是正向的，但還有些課題，因此還要繼續把細節擬出來。王國材強調，「如果可行的話，交通部會支持。」
針對台鐵工會發起端午等國定假日集體休假，王國材回應，「應變計畫已經有精緻化，也確定了，但希望備而不用，」他也透露，居隔這段時間自己不斷透過電話跟同仁和工會協商，還是有共識，避免在端午節有狀況發生。王國材也強調，「目前雖還沒達成共識，但有進展，還會繼續努力。」
責任編輯／陳耿閔