上班族肯定都有過這樣的經驗，下班後或休假日接到主管瘋狂傳LINE交辦工作，大多數的人，還是會摸摸鼻子照做，但北市勞動局祭出三大招，要教大家該怎麼應對惱人的主管，第一 直接回問長官: 可以工作時間再做嗎? 第二 要做可以 但要付我加班費，或是反過來問公司:在家處理工作，出勤紀錄該怎麼算？結果教戰守則一出，馬上被廣大網友吐槽說，如果照做肯定出大事，等著領離職通知。
下班被LINE轟炸？ 勞動局：可回主管「付我加班費」
下班時間主管扒著你不放，LINE訊息響個不停被疲勞轟炸，讓您快受不了了嗎？這回北市勞動局祭出3大招，要教你怎麼應對煩人主管。交戰守則，可以有三種回覆方式。
第一 直接回問長官，可以工作時間再做嗎？第二，要做可以，但要付我加班費，第三，可以反過來問公司在家處理工作出勤紀錄該怎麼算？
北市勞動局祭出3大招教民眾怎麼應對主管。圖／台視新聞守則一出，大家真的滿臉問號，「究竟誰敢這麼回啊」、「照做肯定出大事」，「這種反教材，隔天等著被消失」。
教戰守則被酸不食人間煙火 民眾喊：不讀不回
教戰守則的霸氣回應，實在令網友「太佩服」，直呼這樣真的不太好，也認為有點太白目了，在現實生活如果遇到這種主管，身為「社畜」不少人提出自己的做法，包括「裝死」，就是不讀不回，或者回說「我已經睡了」。
小編發文「僅供參考」引熱議 勞動局勸回應「婉轉一點」
北市勞動局這回出招引發熱烈討論，其實小編是有出面強調「不要照做」，建議僅供參考！
北市勞動局勞動基準科科長葉思延坦言，小編在用字上面的確比較直白一點，正常回應是需要婉轉一點，譬如「不好意思我在休息了，這個部分可能明天我進辦公室，再做進一步的處理」，會來的更妥當。
台視新聞／綜合報導 責任編輯／林彥均