南韓半導體大廠三星電子，人事組織出現大搬風！集團從3大事業群整併成2大事業，原有的三位主管全部被換掉！其中消費電子和行動事業合併為SET部門，交由韓宗熙掌管，而半導體業務則改為慶桂顯接掌。三星表示，新管理層將領導下一個階段的發展，強化公司競爭力。
李在鎔拚「新三星」 改革升遷制度、高層異動
三星電子副會長李在鎔。圖／非凡新聞（資料畫面）三星電子掌門人李在鎔，在8月中旬提前假釋出獄，重獲自由的他出獄近4個月的時間，積極進行三星人事大改革，之前先調整升遷管道後，近期高階主管人事再傳變動，而且還要重整部門架構。
根據韓國媒體報導，這是三星從2017年以來，最大管理層的改組，以因應全球商業環境，並將打破過去方式，不分年齡、廣納賢才，培養年輕的高管。
消費電子、行動通訊成SET部門 韓宗熙掌管
三星3大事業群變為2大事業群。圖／非凡新聞三星原本的管理組織是，金玄石掌管消費性電子，高東真掌管行動通訊部門，金奇南則是半導體事業，不過這次整併後，由3大事業群變為2大事業群，原本金玄石的消費電子事業和高東真行動通訊部門，合併為SET部門，由韓宗熙掌管，而金奇南的關鍵半導體事業，則換為慶桂顯接下。三星期盼新管理層，能強化公司競爭力！
台積電拉大市占差距 李在鎔改組重振三星
晶圓代工市占率。圖／非凡新聞不過，綜觀全球第三季晶圓代工市場成長，三星市占率卻縮水，占比由第二季17.3%，下滑到17.1%，反觀對手台積電則是持續擴大，比第二季的52.9%，成長了0.2個百分點，讓三星壓力大增，而這回的人事大改革，李在鎔也希望能讓晶圓代工的版圖，止穩回升。
台北／陳湘庭、喬大龍 責任編輯／陳盈真