公務員的請假規則是否出現漏洞呢？南投稅務局一名女公務員，從2017年開始，接連請了育嬰假及產假，再加上自己的特休假，一路休息到今年六月才申請復職，立刻又加請防疫照顧假，成功造冊打到疫苗，明明四年來沒有上過班，還能順利打疫苗，領到百萬薪水，過於精算的行為讓同仁不滿，認為就算合法，也太過自私。
公務員4年共請假701天 復職造冊打疫苗續請防疫照顧假
隔著窗口替民眾服務，疫情期間，公務員仍得堅守崗位，也被列入疫苗施打名單，不過南投卻傳有公務員四年來沒上過班，一度復職也只為了造冊打疫苗，隨後繼續請假，民眾也說「不應該」。
遭爆料的公務員任職於南投稅務局，2017年因生產請了育嬰假，2019年又生下第二胎，接著兩年內把產假、特休假以及育嬰假請好請滿，直到今年6月申請復職，同仁以為終於要回來上班，替他造冊打疫苗，沒想到疫苗打完，繼續請防疫照顧假，讓人質疑復職動機。
公務員4年沒上班惹議。圖／台視新聞南投稅務局副局長許雪娥表示，該名公務員說她已經把保母請好了，但是剛好遇到疫情，保母無法幫忙，所以不得已只好繼續請防疫假。
領年終獎金、防疫補助、育嬰津貼 4年薪水破百萬
當事人不願出面說明，然而份內工作全落在他人肩上，依規定還是能領取年終獎金，就連六日沒上班，也能領到防疫假補助，四年來薪水超過百萬，也讓局裡同仁直呼太自私！
公務員4年沒上班還是領超過百萬。圖／台視新聞一般公務員直呼「完全不合理」，表示這是浪費國家資源。而許雪娥也透露，已經蒐集相關資料，將來要報請行政院人事總處，研議如果未來遇到類似狀況，將如何檢討或是如何改進。
雖然假別請好請滿全都合法，但四年未曾工作，卻有疫苗打、有薪水領，不只觀感不佳，也凸顯公務人員制度存在漏洞。
南投／曾如成、許芷瑄、何佩珊 責任編輯／張碧珊