近期醫療需求增加，加上醫療暴力、歧視事件頻傳，讓醫護身心俱疲，進而演變成離職潮。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，今年2月到5月全台已有795名醫護人員離職，其中又以疫情重災區「雙北」的人力流失最嚴重，北市有256名、新北有101名。
繼新北市雙和醫院有確診者失控持刀傷及護理師後，板橋亞東醫院昨（4）日也發生1名一採陽性男子持拐杖毆打護理師事件。一線護理人員被視為高危險群，又受到許多歧視與不友善對待，更有多少人因擔心家人染疫，連家都不敢回，壓力爆棚。
陳玉鳳還點出，醫病比問題。政府規定不同層級醫院護病比不同，醫學中心為1:9、區域醫院為1:12、地區醫院為1:15，但現在是疫情期間，光是事前著防疫裝備和照護前後的消毒手續都變得很繁雜，她認為應有所調整。
陳玉鳳表示，護理人員最擔心的就是傳染給家人，以部桃群聚為例，當時有護理師染疫後，後來一家七口全染疫，該護理師的婆婆更染疫不治。事發至今已相隔多月，北部醫療院所人力仍不足、醫療暴力事件頻傳，她反問「政府這段時間做了什麼？有真的當醫護人員的後盾嗎？」陳玉鳳主張應該動用相關條文，嚴懲使用暴力、歧視之人。
現在南北醫護兩樣情，北部人手不足，又一直加開收治確診者病房，工作量倍增；南部卻因為降載，不少護理人員被迫請假或放無薪假。因此陳玉鳳建議，應比照SARS作法，讓南部放無薪假的醫護在自願情況下，支援北部，減輕北部醫療負擔。
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