為了避免疫情延燒到企業，許多公司內部祭出許多防疫措施，像是分流上班、居家辦公等，不過現在卻有員工反映，新北市中和一間科技公司下令，要是有員工染疫影響公司正常營運，不僅研擬要依照損失進行懲處，甚至可能取消年終獎金。對此，該科技公司不願多做回應，只說公司的規定都是為了做好防疫。新北勞工局表示，如果雇主真的因為員工染疫而開罰，員工可以到勞工局申請調解。
員工染疫影響公司正常營運 依損失要對員工進行「懲處」
領年終、發獎金對勞工來說，是苦悶疫情中的小確幸，不過現在有員工的年終獎金也受到疫情衝擊，有公司老闆下令，要是員工不小心染疫，年終獎金可能就要跟你說掰掰。
新北市中和一家科技公司傳出高層下令要遠距上班，員工不舒服的話立刻請假就診，不過公司內要是有人染疫，影響到公司正常營運，針對公司相關損失，要對員工進行一定的「懲處」，甚至連年終獎金都考慮取消發放。新北市長侯友宜表示，資方的做法其實很不好，因為在疫情嚴峻時刻，資方跟勞方要互相體諒跟包容，尤其資方更應該好好照顧勞方，大家共體時艱。
「非故意染疫」勞工有理 科技公司：因應疫情訂出規定
新北市勞動局勞動檢查處處長陳淑貞表示，以目前傳染病防治法，當勞工提出抗議「自己非故意、無過失，公司為什麼不給年終獎金」等角度申請勞資爭議調解，非常站得住腳。
新北勞工局強調，要是真的發生因為染疫被懲處，員工可以循管道申訴，而該科技公司則低調不願回應，只說因應疫情，公司訂出防疫規定，相關措施都還在研議，出發點是希望同仁做到保護自己也保護他人。
新北／林宸頡、黃偉財 責任編輯／張碧珊