五一勞動節即將到來，立法院23日三讀通過「勞工職災保險法」，送給勞工大禮！未來勞工發生職業傷害更有保障，失能、傷病給付金額提高，所有勞工一律強制加保，連見習生、家庭僱傭也都列入納保對象，且從到職日開始就有保障，預估新增33萬人受惠，不過還是有勞工覺得無感，至於外送員、受刑人等是否也在保障範圍，還要等勞動部公告決定。
勞工職災保險法修改，估33萬勞工受益。圖／台視新聞勞工職災保險法修改 外送員「無感」
據悉，改革重點包括提高投保薪資上限到7萬2800元，取消打工族投保薪資級距；失能年金部分，依照程度輕重給付標準，分成完全、嚴重、部分失能三階段，不再以年資計算；傷病給付跟現行制度相比，前兩個月全額支付，第三個月起給付投保薪資百分之70，以兩年為限。
勞工職災保險法改革重點。圖／台視新聞不過這次改革，受益的勞工是否包括外送員、受刑人等特殊工作者，還要等勞動部公告準用範圍，對此外送員認為，職災規定根本對外送員來說沒有人會在意，因為自己有保險，且沒有多大的幫助。
雇主沒替員工加保 最高恐吃10萬元罰單
即使列入納保對象，外送員對職保法變革還是沒信心，民眾黨立委賴香伶提到，現在全台大概有8萬7千多位外送的勞工朋友，在雇傭關係雖然是很個案式的認定原則，可是總體上，他們就是實際從事勞動，而受刑人法務部相關都有一些補償，但是金額上其實很少，所以這些人可以用指定的方式來處理。
職保法還新增雇主罰則，老闆沒替員工加保，可能吃上最高10萬元罰單，將職災保險從《勞工保險條例》獨立出來立法，是不是能真的對症下藥，就看勞工買不買單。
台北／呂欣玫、蕭睿陞 責任編輯／張碧珊