• 帛琉旅遊泡泡4/1首發團超熱門,不僅早鳥名額被秒殺,就連團位也銷售到剩個位數
  • 旅客回國得進行5天加強自主健康管理,勞動部說,若工作上無法轉內勤,雇主可不給薪

帛琉旅遊泡泡下個月將成行出發,有旅行社開賣四天三夜的首發團,不僅早鳥名額被秒殺,就連團位也銷售到剩個位數!但旅客回國後,得進行5天加強自主健康管理,如果是外勤工作的人,還可能得轉調內勤,來避開接觸過多人潮。

勞動部表示,如果雇主因為人力結構調整,沒辦法讓外勤員工轉調內勤,使得員工無法出勤,雇主可以不給薪,但如果原本就是內勤工作者,被雇主要求不上班,雇主還是得支薪。

上架即秒殺! 團位也被搶到剩個位數

帛琉旅遊泡泡四月啟程,各大旅行社搶占出國商機,有旅行社推出四天三夜、要價7萬4500元的首發團,不僅早鳥名額被秒殺,就連團位也被瘋搶,賣到只剩下個位數!

旅行社資深商務拓展經理宣佩涵指出,早鳥雙人票其實是上架後就秒殺,旅客們都是樂觀的,只是要確認一些細節,譬如說檢測等流程。

帛琉返台無法外勤轉內勤 勞動部:可不給薪

談到帛琉旅遊泡泡,讓旅客持觀望態度的不只有檢疫問題,還有回國後得面臨的「5天加強版自主健康管理」。

根據指揮中心說法,從帛琉返國的旅客雖然不用居家檢疫、可以外出上班,但如果是做外勤工作的人,會接觸不特定或過多人潮,就可能得轉調內勤。

勞動部勞工條件及就業平等司專委王金蓉說明,如果雇主沒辦法讓員工轉調及出勤,這時候雇主可以註記防疫隔離,薪資部分由勞資雙方議定,雇主可以不支付薪水。

而本來就是內勤工作的人,就不用轉調職務內容,只是如果雇主要求勞工不要上班,期間雇主還是得給付薪資。

帛琉旅遊泡泡4月吹起 想訂先搞定回台工作

建議勞工們出國前,最好先和雇主確認,返國後的5天自主健康管理期間,有沒有需要做職務調動?才不會因為給薪等問題讓自己開心出遊、敗興而歸! 

台北/綜合報導 責任編輯/李成蔭

正在直播