軍公教待遇審議委員會週一（27）日開會，會中行政院人事行政總處根據經濟成長率等5大指標進行綜合評估，建議明年「不調薪」，行政院長蘇貞昌可能在近期就會正式核定，意指軍公教明年調薪無望。
五大關鍵指標決定調薪關鍵
人事行政總處指出，軍公教員工待遇調整己經建立制度化的運作機制，每年都會依據民間企業薪資水準、物價指數等變動情形、加上平均國民所得、經濟成長率及政府財政負擔等相關因素，綜合評估後提交至相關政府機關代表及學者專家組成的「軍公教員工待遇審議委員會」審議，並向行政院提出建議，作為行政院政策決定下年度是否調整軍公教員工待遇的重要參據。
然而今年受到疫情影響，考量國內大多數企業並不會在明年調薪，加上五大指標的評估後，向政院提出不調薪的建議。
1999年後 軍公教僅調薪四次
據官方資料統計，1999年以前軍公教幾乎年年加新，不過於此之後至今逾20年，僅調整4次，最近一次是2018年，由時任閣揆的賴清德於2017年核定，調薪3%，其餘三次則分別在2001年、2005年及2011年。
軍公教不調薪是否成定局？目前人事行政總處的建議案已報請行政院長蘇貞昌進行裁示，將於近日核定。
台視新聞／綜合報導 責任編輯／胡立夫