台北／魏于恬、蔡玉茹 責任編輯／林彥均
台灣在去年已經正式邁入高齡化社會，65歲以上的老年人口，占總人口比率超過14%。這也代表著，每個人在下一秒鐘都可能成為照顧者。目前像是在日本，針對要照顧失能者的員工，企業都會補助67%的薪資，北歐國家也有給薪補貼。台灣民間團體也發動連署，希望能夠爭取到180天的長照假。對此，勞動部表示預計下週三將召開座談會進行討論。
倡議30天有薪假+150天彈性假 民眾也認同
小心翼翼地協助長輩翻個身，偶爾還要拍背清痰，可別小看這些動作，都是需要經過專業訓練。但在台灣，特別是要照顧一家老小的"三明治族"，越來越多人難以負荷這樣的沉重負擔。根據勞動部2015年資料顯示，全台1153萬勞動人口當中，約有231萬人因照顧失能家人導致影響工作，每年還約有13.3萬人，為照顧家人而離職。
勞動部2015年統計年約13.3萬人為了照顧家人而離職（圖：台視新聞）
協助子女顧失能長者 美日韓皆有「照顧假」
盼能減輕負擔，民間團體連署倡議要設立長照假，包括「前30天能領6成薪，之後能有150天彈性請假」。民間團體表示，像鄰近的日本，會提供每位失能者的就業子女一共93天的顧老假，請假期間也會補助67％薪資。美國則立法規定，只要公司員工人數到達50位以上，就要提供每年至少12週的無薪假；加州政府甚至規範「雇主得提供每年至少6週給薪假」。北歐國家也有給薪補貼，而南韓則是採取「留職停薪」，給予90天不支薪的照顧假。
民間團體連署倡議設立長照假，前30天領6成薪與150天彈性請假日（圖：台視新聞）
民團連署180天爭長照假 勞動部：估18日討論
勞動部預計於18日召開座談會討論長照假議題，畢竟每個人都有可能成為照顧者，要如何兼顧家庭工作，長照假已成重要課題。
勞動部預計18日召開座談會，討論長照假（圖：台視新聞）