台北／冉祥蓓、徐啟中
國營事業標榜工作穩定、福利待遇優，每次招考都會吸引大批民眾搶進，就連具有博士學歷的民眾也搶破頭。像是中華郵政，今年有24名博士搶著報考，卻有高達20人落榜。
國營事業今年招逾3千人 郵政20博士淘汰
畢業季剛過，人力銀行公布最新六月失業率，20到24歲的青年失業率，飆升到12.2%，也是今年一到六月以來，首次打破12%的門檻!估計每8個年輕人，就有1人失業，專家說，這和景氣沒關係，主要是學歷貶值。學歷越高的年輕人，越不願意低就。但也有不少博士生搶國營事業的鐵飯碗。統計今年中華郵政，考生中有24位博士生，就狠狠刷掉20位，只錄取四位，可見競爭相當激烈。
中油台水起薪3.6萬 中華郵政24名博士報考
看看近期國營事業的招考狀況，中油、台電、台水、台糖聯合招考1千人，起薪3.6萬，中華郵政招考1750人，起薪甚至來到4.5萬，其他單位的外聘人員，也有3萬到3.9萬不等。
高學歷搶鐵飯碗 台電首位博士新人薪逾6萬
國營事業今年職缺只會多不會少，估計超過3千個職缺，但想搶「鐵飯碗」，專家分析要有和高學歷者競爭的心理準備。
青年每8人1人失業 專家:學歷貶值不願低就
國營事業適逢退休潮，人力需求漸增加，高學歷者想搶鐵飯碗，像是台電首位博士新人，月薪超過六萬很滿意！民眾想考公家機關，雖然職缺變多，但競爭仍然激烈！
責任編輯／林彥均