三星勞資協議曝 績效獎金「無上限」最高可領1200萬

三星電子工會20號跟公司談判破裂後，原定隔天展開為期18天的罷工，南韓僱傭勞動部長金榮訓親自出馬斡旋，在最後關頭達成臨時協議，暫時化解罷工危機。

勞資協議績效獎金「無上限」 最高可領1200萬

三星電子工會代表崔承浩表示，達成臨時協議後，工會發布第3號罷工行動指令，暫停了總罷工。不過，22到27號將針對臨時協議進行投票，表決通過後，這場持續5個月的勞資衝突才會正式落幕。

三星電子方面，談判代表呂明九強調，希望這項初步協議，能夠成為建立互利共贏的勞資文化的起點。

根據協議內容，三星將提撥相當於營業績效10.5%的資金，作為半導體特別績效獎金，並承諾不會設定上限。市場預估三星今年營利有望達到300兆韓元，約台幣6.3兆，推算這項協議通過後，半導體晶片部門內多達2萬8千名員工，每人最高有機會拿到6億韓元，約台幣1200多萬的巨額獎金。

三星最後關頭化解罷工危機 股價一度上漲7%

至於談判的核心問題，也就是「虧損單位的獎金該如何劃分」，目前雙方決定暫時擱置，僱傭勞動部長金榮訓表示，雖然勞資方仍存在分歧，但都沒有放棄對話，最後決定各退一步，才透過自主協商找到解方。

三星順利化解罷工危機，帶動股價飆升，今天早盤一度上漲7%，南韓綜合指數也強勢反彈，早盤一度上漲4.2%。

國際中心／闕帝慈 編撰　責任編輯／陳盈真