公部門職場霸凌案例頻傳 洪申翰:正修訂相關附屬法規、盼年中上路
近期行政院、外交部接連傳出霸凌案例,再度引發公部門職場霸凌議題的討論,外界關注勞工職場霸凌申訴機制後續是否檢討改善。
對此,勞動部長洪申翰今(1)日表示,去年11月《職業安全衛生法》修法後,已增訂防治職場霸凌專章,這幾個月正進行相關附屬法規修訂,目前已接近預告時程。洪申翰也說,希望新修訂的霸凌專章及相關附屬法規能在今年7月1日上路。
※善待他人,尊重彼此
※教育部反霸凌防治專線:1953
責任編輯/周瑾逸