勞退新制5大變革！ 選「月領」新增30天猶豫期

勞動部最新預告勞退新制修法，上千萬人通通有感，修法五大亮點中，最大的改變就是「選擇月領者」新增「30天猶豫期」，期限內可變更為一次性請領。有民眾認為這樣更有人性，但也有人擔心會越想越猶豫。

勞動專家陳瑞珠表示，以一百萬總額來看，若選擇月領，還要除以期初生命因子公式，再除以每年12個月，大概每月可領4千多元。在30天內，都可以考慮要改為一次請領，還是確定選擇月領；她認為，這對財務規劃來說，是一個相當有彈性的選擇。

除了請領方式可變更外，五大改制還包括，「勞工自提1至6％，雇主不得拒絕」、「未成年遺屬部分，請求權改從成年時計算」、「退休金不得讓與、抵銷或扣押」、「欠繳退休金，新、舊雇主須負連帶清償責任」。

不過，這次修法主要針對勞退，專家建議在勞保年金給付方面，政策也可多一點彈性。勞動專家陳瑞珠表指出，如果在勞保年金這一塊，也能考慮給予勞工30天的猶豫期，她認為，這對勞工朋友在規劃退休生活時，無論選擇一次請領或按月請領，都能有更大的彈性與寬容度。

勞動部強調，目前仍在預告階段，還會持續蒐集各界意見。勞工朋友也能先評估哪一種方式最適合自身的生涯規劃，讓老年時的經濟生活更有保障。

台北／綜合報導　責任編輯／蔡尚晉