葉元之立院辦公室勞檢結果出爐！ 揪出2處不合格

國民黨立委葉元之除了成為綠營「大罷免」的頭號目標之外，近期又被控涉嫌職場霸凌助理，導致助理因工作壓力過大病逝。北市勞動局日前接獲檢舉，今（18）日由勞動檢查處前往進行勞動檢查。稍早調查結果出爐，勞檢處發現現場無當事勞工的出勤紀錄，也未設置職場暴力預防措施，限期1個月改善。

北市勞動局表示，日前於1999接獲民眾檢舉，指出葉元之涉有職場霸凌、禁止勞工請病假等涉違反勞動法令事項，時下因家屬尚於治喪期間，待治喪事宜已過，且新聞媒體多有報導，今日上午派員前往進行勞動檢查。

勞檢處經查發現，現場無當事勞工的出勤紀錄，除請雇主提出補充說明外，另亦發現涉有違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項第1至7款規定，未設置職場暴力預防措施，將通知1個月限期改善。

勞動局另說明，近期職場霸凌事件頻傳，勞檢處於113年間受理職場霸凌申訴案件776件，相較於111年成長近4倍。受理113年職場不法侵害申訴案件中，有關言語暴力者占52%，有關工作分配或職務調動相關內容者占22%，至於有提及肢體暴力者則占3%。申訴案件中前5大行業分別為批發及零售業、住宿及餐飲業、金融及保險業、支援服務業及資訊及通訊傳播業。

勞檢處處長梁蒼淇指出，勞工若疑似遭遇職場不法侵害事件，可循公司內部管道向雇主或監督與管理者正式通報，雇主應依職業安全衛生設施規則第324條之3規定，召集相關人員成立處理小組進行雙方協調處理及後續追蹤關懷，勞檢處將持續辦理相關教育訓練並加強勞動檢查。

責任編輯／洪季謙