私校教授拚招生1人拉5學生！ 傳未達標「扣考績、沒年終」

您知道就連大學教授也面臨招生壓力嗎？受少子化影響，今年又有4所學校要退場，教育界人士更預估，2028年將有40所私校在溺水邊緣，恐怕掀起私校科大退場潮，但就有私立科大教授透露，學校為了求生存，會要求教授積極招攬學生，一個人要拉5位學生入校，否則就會被扣考績，甚至沒有年終。

私大教授扛招生壓力 未達標「扣考績、沒年終」

7月底又將有4所私立大專校院退場，少子化浪潮勢不可擋，也因此增加不少私校的招生壓力，私校工會理事長吳忠春透露，「（有老師）曾經跟我們透露說，他們每年至少要收3到5位，如果沒有達到這個標準的話，那他們會扣年終獎金。」

近期有不具名的私立科大教授表示，他們在學生高二的時候，就要開始入班宣傳，一個、一個打電話說服學生就讀，甚至討好高中職老師，像是幫學生指導科展或其他作品，讓學習歷程更豐富，有時候教授彼此之間還會互搶學生。

另外，學校還要求，每一位教授要招攬5位學生入校就讀，如果沒達標就會扣考績、沒有年終獎金或直接砍薪水，金額可能多達數萬元，這也讓教授感嘆，這年頭當教授竟然也要淪為招生人員？校工會理事長吳忠春表示，「很多老師其實願意幫學校去招生，那有一些老師他可能就不適合，如果你硬強迫他，那反而會對學校的招生，是一個負面的宣傳。」

正面鼓勵招生！ 專家：倒扣薪水恐引教授出走潮

除了私立科技大學有壓力，其實一般私立大學也同樣為招生做足努力，有的舉辦營隊課程等大型活動，就是希望能增加和高中職學生，面對面接觸的機會。中原大學教務長皮世明表示，「簽訂一個大學跟高中的教學聯盟，我們大學端就可以來幫他，開設這些多元的一些適性課程。」

北中南各縣市都有學校面臨招生壓力，但有專家坦言，應該正面鼓勵教授招募學生，而不是用倒扣薪水等方式，恐怕會有反效果，引發教授出走潮！

台北／劉芝宇、黃明聖　責任編輯／曾以馨