薪資結構首「黃金交叉」！月薪未滿3萬者人數下降 5萬以上創新高

主計總處公布112年人力運用調查統計，在基本工資調升以及近年廠商積極調薪帶動下，今年「全體受僱就業者」，全體的月薪結構呈現「黃金交叉」；月薪未滿3萬元的人數降至184萬人，占比19.81%，寫下歷史新低，而月薪5萬元以上的族群則增至220.7萬人，占比23.76%，創下歷年新高。

薪水變多民眾有感 政府調高基本工資、高科技廠商加薪

辛苦工作就是為了多賺點錢，國內薪資結構出現變化，主計總處公布最新調查，今年「全體受僱就業者」包含「全時受僱者」和「部分工時工作者」，月薪未滿3萬元者有184萬人，首次跌破200萬大關，寫下歷史新低；而月薪5萬元以上者則有220.7萬人，超越未滿3萬元的族群。

民眾表示，朋友之間有滿多人薪水大概4萬到5萬之間，也有民眾提到，蔡政府每年在調薪，企業要找到好一點的就業人才，本來薪資就是要往上提高。

根據主計總處調查近五年變化，全體受僱就業者每月主要工作經常性收入，也就是不包含獎金和紅利，月薪未滿3萬元的占比，從108年32.80%到112年時降至19.81%；月薪5萬元以上，則從19.88%增加到23.76%，首次出現「黃金交叉」。

220.7萬人月薪5萬元以上！專家：缺工導致薪資結構改變

主計總處點出兩大原因，包括政府持續調升基本工資，所以改善低薪情勢，以及國內不少高科技廠商營收亮眼，替員工調薪，所以也壯大了月薪5萬元以上的族群占比！

中華經濟研究院經濟展望中心主任彭素玲指出，調薪的幅度跟產業比如說缺工有很明顯的關係，薪資的成長也應該是期待的長期趨勢。

不過專家也提到，儘管薪資結構有變化，但通膨若持續，要透過民眾消費，帶動國內整體經濟，恐怕還需要時間觀察。

台北／楊宗諺、余苓瑀　責任編輯／張碧珊