週休三日「不予參採」 行政院曝3大理由

有民眾在公共政策網路參與平台,連署提案「週休三日、縮減工時」等議題,經過相關部會蒐集各界意見、討論過後,多數不贊成這項提議,行政院今(26)天正式回應「不予參採」。

行政院人事行政總處回應3大理由:

第一、週休三日實施攸關人民生活作息、工商運作、運輸調度、金融結匯、股市交易及學生受教權益等問題,影響層面甚廣。

第二、目前未有其他國家公、私部門全面實施週休三日的經驗,且僅有極少數國家試辦部分政府機關週休三日的案例,尚缺乏實施週休三日對政府機關的行政運作效能、人員健康狀況,及業務推展影響經驗或統計分析數據可供參考。

第三、基於政府機關負有遂行公共任務之責任,且須維護為民服務之品質,在公共行政、產業、教育等面向之條件及配套措施未臻完備前,實不宜貿然全面實施週休三日。

勞動部條件司長黃維琛也出面說明表示,針對全面性週休三日及縮短工時,6月7日召開會議,邀集地方主管機關、勞方和資方團體、學者專家等熱烈討論,不管勞工、資方都有體認,要全面實施週休三日,或是法定工時縮短,現階段不是好時機,也不到議案成熟的時候,都還有努力空間。

黃維琛表示,這兩項提案都會牽涉各行各業,像是教育部分,若要週休三日,可能面臨課程要縮減,或是寒暑假要減少、一天上課時數要拉長等問題;金融股市方面,依金管會看目前成交量,週休三日的話,一年證交稅要減少300億,部分勞工、營業員的收入也會受影響;況且國外目前也都沒有週休三日,恐怕會有競爭力的問題。

黃維琛說,還有醫療、社會福利等機構,目前不管門診還是照護人力都不足因應週休三日;農林漁牧業等若要週休三日,農產品果菜運輸都有影響;另外警消也是公務員,若都要週休三日,人力會更加吃緊。

黃維琛強調,缺工問題是大家關注的,意見討論時,不管勞工或資方其實都有體認到,要實施週休三日或是縮短法定工時,都還有待努力。

責任編輯/林均