前民進黨黨工遭性騷擾 北市勞動局要查、要求6/5前說明

民進黨爆出前黨工遭合作廠商性騷擾,卻被當時婦女部主任許嘉恬冷處理,今(1)天民進黨召開記者會表示,已將許嘉恬即刻停職接受調查,而台北市勞動局今也發文要求民進黨中央黨部112年6月5日前,將處理情形回報勞動局。

去年9月,民進黨一名婦女部前黨工,工作時遭到承攬的攝影團隊導演性騷擾,但上報給主管、時任婦女部主任許嘉恬後卻沒得到適當協助,引起外界關注及批評。

針對此職場性騷擾案件,北市勞動局今發文給民進黨中央黨部,說明雇主應依性別工作平等法第13條規定於知悉性騷擾情形時,即應採取立即有效之糾正及補救措施,並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。

北市勞動局局長高寶華局長表示,事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形,就應該立即處理,縱使員工已離職,或是案件已經進入司法程序,都應該有所作為,如果員工認為雇主處理不當,經委員會審議後,就會被處罰最低新臺幣10萬元以上、最高50萬元以下罰鍰,還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。

北市勞動局說明,為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題,歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁,放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區,事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式,也可向台北市政府勞動局就業安全科洽詢。

※台視新聞提醒您,遭受性騷擾時,請立即撥打110報案或113保護專線諮詢

責任編輯/曾以馨