前民進黨黨工遭性騷擾北市勞動局要查、要求6/5前說明

民進黨爆出前黨工遭合作廠商性騷擾，卻被當時婦女部主任許嘉恬冷處理，今（1）天民進黨召開記者會表示，已將許嘉恬即刻停職接受調查，而台北市勞動局今也發文要求民進黨中央黨部112年6月5日前，將處理情形回報勞動局。

去年9月，民進黨一名婦女部前黨工，工作時遭到承攬的攝影團隊導演性騷擾，但上報給主管、時任婦女部主任許嘉恬後卻沒得到適當協助，引起外界關注及批評。

針對此職場性騷擾案件，北市勞動局今發文給民進黨中央黨部，說明雇主應依性別工作平等法第13條規定於知悉性騷擾情形時，即應採取立即有效之糾正及補救措施，並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。

北市勞動局局長高寶華局長表示，事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形，就應該立即處理，縱使員工已離職，或是案件已經進入司法程序，都應該有所作為，如果員工認為雇主處理不當，經委員會審議後，就會被處罰最低新臺幣10萬元以上、最高50萬元以下罰鍰，還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。

北市勞動局說明，為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題，歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站／影音書冊／文宣品及出版品／職場平等專區，事業單位可上網參閱。若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式，也可向台北市政府勞動局就業安全科洽詢。

責任編輯／曾以馨

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