輕症免隔離！確診僅能犧牲特休 掀醫護哀怨

指揮中心宣布，從20日開始，新冠肺炎的輕症確診者可以免隔離、免通報。不過有醫護人員相當無奈，因為醫院為了避免發生院內感染，通常會希望快篩陽性期間，醫護不要到醫院上班，但必須犧牲特休或是請病假扣半薪。另外，在容易爆發群聚的學校，教育部雖然建議，師生快篩陽性5天內不要到學校上班上課，但萬一第6天還是快篩陽性或有症狀，到底能不能到校，假別又該怎麼算，也引發討論。

防止院內感染　醫護若篩陽需請特休或病假

醫護人員防護衣、面罩包得密不透風，忙著幫民眾採檢、偶爾輪班進到專責病房，照顧新冠確診的中重症病患，除了體力負擔，還要面對病毒的心理壓力。

眼看輕症確診者免隔離、免通報20日就要上路，不少醫院就怕院內感染，可能危及脆弱族群，會要求醫護人員，在快篩陽性當天開始，不要到院上班，除非篩檢陰性、沒症狀，才能返回工作崗位。但要請假，就得犧牲特休，或是請病假被扣半薪。

篩陽恐得扣半薪休假　醫護無奈「自討苦吃」

北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示，認定是不是在醫院感染，已經變成醫院不能說的秘密，尤其年輕的醫療人員，年資還很淺的時候，一年的特休假也就7天，這中間要扣掉薪水的話，心裡會有一種「我照顧病人，這麼辛苦，自討苦吃嗎？」的感覺。

醫護人員語氣中透露出滿滿無奈，因為不少醫護，都是因為照顧病人才會染疫，卻無法請公傷假，就怕會有更多人乾脆隱瞞生病的事實。

教職確診建議別到校　第6天仍陽性假難算

但除了醫院之外，學校也因為要近距離教學，容易爆發群聚，教育部建議，確診的學生與教職員工，要在家進行5天的自主健康管理，不要到校上課上班，這5天病假，不列入出缺席紀錄。但要是第6天快篩還是呈現兩條線陽性或有症狀的時候，又不知道該怎麼辦。

北市聯醫中興院區醫師姜冠宇指出，確診到了第5天，如果症狀還是很嚴重，還是不太建議回去校園，所以還是要以自己的症狀，還有快篩的結果為主。

教育部也建議，確診第6天後，若還是陽性，可以就醫看診取得醫師證明，但病假假別該怎麼算、是否會影響成績考核，也得盡快討論，以免引發爭議。

台北／魏于恬、葉凌帆　責任編輯／殷名慧