輕症免隔離!確診僅能犧牲特休 掀醫護哀怨

指揮中心宣布,從20日開始,新冠肺炎的輕症確診者可以免隔離、免通報。不過有醫護人員相當無奈,因為醫院為了避免發生院內感染,通常會希望快篩陽性期間,醫護不要到醫院上班,但必須犧牲特休或是請病假扣半薪。另外,在容易爆發群聚的學校,教育部雖然建議,師生快篩陽性5天內不要到學校上班上課,但萬一第6天還是快篩陽性或有症狀,到底能不能到校,假別又該怎麼算,也引發討論。

防止院內感染 醫護若篩陽需請特休或病假

醫護人員防護衣、面罩包得密不透風,忙著幫民眾採檢、偶爾輪班進到專責病房,照顧新冠確診的中重症病患,除了體力負擔,還要面對病毒的心理壓力。

眼看輕症確診者免隔離、免通報20日就要上路,不少醫院就怕院內感染,可能危及脆弱族群,會要求醫護人員,在快篩陽性當天開始,不要到院上班,除非篩檢陰性、沒症狀,才能返回工作崗位。但要請假,就得犧牲特休,或是請病假被扣半薪。

篩陽恐得扣半薪休假 醫護無奈「自討苦吃」

北市醫師職業工會秘書長陳亮甫表示,認定是不是在醫院感染,已經變成醫院不能說的秘密,尤其年輕的醫療人員,年資還很淺的時候,一年的特休假也就7天,這中間要扣掉薪水的話,心裡會有一種「我照顧病人,這麼辛苦,自討苦吃嗎?」的感覺。

醫護人員語氣中透露出滿滿無奈,因為不少醫護,都是因為照顧病人才會染疫,卻無法請公傷假,就怕會有更多人乾脆隱瞞生病的事實。

教職確診建議別到校 第6天仍陽性假難算

但除了醫院之外,學校也因為要近距離教學,容易爆發群聚,教育部建議,確診的學生與教職員工,要在家進行5天的自主健康管理,不要到校上課上班,這5天病假,不列入出缺席紀錄。但要是第6天快篩還是呈現兩條線陽性或有症狀的時候,又不知道該怎麼辦。

北市聯醫中興院區醫師姜冠宇指出,確診到了第5天,如果症狀還是很嚴重,還是不太建議回去校園,所以還是要以自己的症狀,還有快篩的結果為主。

教育部也建議,確診第6天後,若還是陽性,可以就醫看診取得醫師證明,但病假假別該怎麼算、是否會影響成績考核,也得盡快討論,以免引發爭議。

台北/魏于恬、葉凌帆 責任編輯/殷名慧