不敵景氣低迷! 英特爾執行長帶頭減薪25%

英特爾執行長基辛格。圖/翻攝自Twitter@PGelsinger

由於市場買氣低迷,再加上競爭對手蠶食鯨吞,美國晶片製造大廠英特爾(Intel)2022年第四季的營收和獲利雙雙衰退。為了節省成本,公司宣布執行長砍薪25% ,中高階主管減薪幅度為5至15%,員工暫停加薪並停發每季績效獎金,退休金提撥也對半砍,英特爾上下士氣低迷。

中高階主管減薪5-15% 暫停發放績效獎金

根據雅虎新聞報導指出,「英特爾執行長基辛格(Pat Gelsinger)以及其他經理級主管將面臨減薪,因為公司要緊縮成本。」由於英特爾2022年第四季的營收和獲利雙雙衰退,因此執行長帶頭砍薪25%,中高階主管減薪幅度為5至15%。

2018年超微市值破三百億美元,2020年突破一千億,搶走市值龍頭地位,英特爾市占率被超微等對手蠶食鯨吞,超微第四季營收還比預期高。

超微營收優於預期 蘇姿丰成最高薪女CEO

台灣出生,兩歲移民美國的超微執行長蘇姿丰,如今是科技業耀眼巨星,更是全球最高薪的女性執行長,當年英特爾董事會一度有意挖角蘇姿丰出任英特爾執行長。

超微執行長蘇姿丰。圖/翻攝自Facebook@AMD

「未來五十年將由英特爾半導體製造廠主導。」基辛格儘管信心滿滿,但預估公司今年第一季將持續虧損,英特爾為節省成本,每季績效獎金暫停發放,退休金提撥對半砍,對員工士氣是一大打擊;反觀執行長基辛格前年的年收入約台幣51億,將近八成是股票獎勵,「底薪減25%」對他來說不痛不癢。

國際中心/劉泳暐 編撰 責任編輯/吳苡榛