長勤向母公司爭盈餘 僅分給裝卸課？挨批分化

長榮航勤基層不滿年終不公，技術津貼遭苛扣等問題，元旦發起集體請假，打亂航班，昨（6日）天長勤董事長陳有玉找來員工面對面談話，遭員工痛批只是來「摸頭」，並沒有釋出實質的善意，甚至有消息傳出，長勤向母公司爭取追回的盈餘，只分給幫忙行李上下機的「裝卸課」，被質疑是在分化員工？對此，長勤表示，持續與員工溝通中，也了解員工的訴求，會盡快提出良好的方案。

與長勤董座面對面談話 員工痛批「來摸頭」

就怕元旦假期員工集體請假的情況再重演，長勤董事長陳有玉6日親自召開懇談會，會中的錄音檔曝光，他表示有和長榮航空反映，代理價錢是不是不符合成本，對方也追補了所代理的東西。

但根據內部員工透露，懇談會是各單位分開進行，甚至有消息傳出，長勤向母公司追回的盈餘，只分給裝卸課，原因是疫情期間，大多為貨運業務，只有裝卸課比較賺錢，被質疑是在「分化員工」。

追回盈餘只分給裝卸課？ 清艙、移機課員工不滿

其實除了裝卸課在上下行李之外，平常負責客艙清潔的清艙課，也在貨運量大時，會來支援幫忙搬行李，如果追回的盈餘只分給裝卸課，恐怕讓清艙課員工覺得不公平。另外，還有平常負責空橋和飛機移動的移機課，聽到消息也相當不滿，因為他們的工作內容需要操作專業設備，一旦在春節期間集體請假，恐怕不是臨時工能替代。

基層派代表與勞工局會面 長勤續溝通「找解方」

對此，長榮航勤表示，持續跟員工溝通中，也了解員工的訴求，會盡快提出良好的方案，基層也派出代表，7日下午與勞工局會面，希望能找出解方，避免走向春節集體請假的那一步。 

桃園／綜合報導　責任編輯／陳盈真