搶人才！臺酒年終最高4.4個月 新北捷運起薪上看58K

後疫情時代產業復甦，各行各業都缺工缺人，公營單位也祭出誘因搶人才，像是臺灣菸酒公司一口氣開出403個職缺，最高起薪4.4萬元，還有誘人的年終獎金，像去年度最高就發出4.4個月；新北捷運公司為了維持現有營運業務，未來還要接管新北環狀線，這次招募230人，起薪最高上看5萬8千元，而且沒有相關的工作經驗也可報名，為應屆畢業生敞開大門。

新北捷運環狀線徵才！起薪上看58K 無經驗可

新北捷運公司所屬的淡海輕軌，通車至今將滿4年，未來新北捷運還要接管環狀線，人力需求大增，但後疫情時代產業復甦，各行各業都缺人，新北捷運公司要搶人，也得祭出誘因。

新北捷運公司副總經理詹炯潁指出，跟一般產業比起來，新北捷運薪水還算是高，除了年終獎金外，還有一些相關的考績獎金，一年預估大概會有14.5個月。

這次新北捷運一共招募230人，即日起到10月12日受理報名，其中維修人員、站務人員起薪3萬5千元，行控中心控制人員起薪5萬元以上，最高上看5萬8千元。

羨慕！臺灣菸酒釋出403職缺 年終最高4.4個月

年底大舉招募人才的還有臺灣菸酒公司，一口氣開出403個職缺，除了補足退休人力缺口，公司多角化經營，還新增甄試類別，包括地政、系統開發與維運、商業設計等，但需要有5年相關經驗，起薪4萬4千元，至於一般行政，起薪則是3萬9千元。

除了有基本薪資保障，還有高額年終可以期待，像是2021年度的年終獎金最高4.4個月，也羨煞不少人。臺灣菸酒公司人資處楊課長表示，不管是在行銷或生產製程方面，相關專業也都會有設定不同的條件，一般民眾有相關的資格都可以來報考。

人力銀行發言人楊宗斌分析，公營企業或有官股色彩的公司，如果起薪能開到3萬至4萬元，甚至技術人員到5萬元的水準，加上一些員工福利及年終獎金，吸引力還是會比民營企業高出許多。公營單位加入徵才大戰，端牛肉搶人才。

 台視新聞／綜合報導　責任編輯／林湘芸