通膨、斷鏈加劇成本！ 美科技巨擘暫緩招聘

高通膨時代、疫情攪局，再加上供應鏈斷鏈等風險，都讓科技巨頭們的日子很不好過。國際大型企業包括亞馬遜與臉書母公司Meta等都為了控制成本、減少現金消耗，都宣布要暫緩招聘腳步，甚至裁減人力。更有追蹤新創公司裁員狀況的統計網站指出，早從2月開始，裁員人數就已開始直線飆升。

員工過度飽和 亞馬遜：生產效率下降約15%

以往一座大型亞馬遜物流倉庫可能要好幾萬人才能維持運作，但現在美國科技巨頭除了面臨利率調升、疫情封城，還要面對供應鏈中斷等營運瓶頸，不得已得先暫緩招聘腳步，甚至裁減人力才能打平收支。

雅虎財經分析師表示，聽到他們發表年度與季度增長時，已經感受到他們「筋疲力盡」，他們不再需要那麼多倉儲空間與員工，因此某些科技公司不得不嘗試用縮減勞動力負擔，進行成本削減，以保持盈利。

亞馬遜承認，公司目前已從人手不足變成人力過剩，除了聘僱員工速度超過銷售額增速外，生產效率下滑也是關鍵。過去12個月，每位員工平均能為公司賺進逾29萬美元營收，不過卻遠低於2019年的35萬，導致銷售生產率下降約15%。

盼能減少現金消耗 Meta宣布凍結人才招聘

同樣面臨勞成本考驗的還有臉書母公司Meta，為了減少現金消耗，同樣也宣布要調整招聘腳步。彭博科技分析師Steve Sarracino表示，「科技業大幅裁員令人感到震驚」，也說看到Meta與Uber一樣凍結人才招聘，這將在未來一到兩年影響數百萬人，「且這還只是開始。」

新創公司裁員數激增 統計：5月飆破5000人

追蹤新創公司裁員狀況的統計網站「Layoffs.fyi」就指出，2月開始裁員人數就不斷激增，5月更是來到5448人。

除了科技巨頭們，不得不裁員的還包括以外送業務為主的新創公司Reef，及視訊平台Cameo等公司，顯見企業在大環境影響下，也不得不「縮衣節食」來度過寒冬。

台北／綜合報導　責任編輯／吳苡榛