台中捷運今年四月通車，才營運七個多月就遇上疫情，現在還在虧損階段，但卻傳出明年元旦起，全體員工調薪7%。這也讓民眾質疑，為何虧損連連還能加薪？中捷公司表示，因為當初訂定的薪資都比其他捷運公司低了5千至8千元，再加上107年公務人員的調薪沒調，所以才會一次調薪7%，而且不少員工都因為薪水太低留不住，希望藉著這次加薪留住人才。
前次調薪未跟進 中捷薪水一次漲7%「留人」
比一比，中捷每個月薪水2萬8、北捷3萬6、桃捷3萬3、新北捷也有3萬4，中捷平均少了5千到8千元左右，而且中捷的新進服務員薪水只有2萬3，比法定基本薪資還要低。
明年薪水可以多幾張入袋，員工們都好開心，台中捷運市政府站副站長陳小姐表示，「加到7%還滿意外的，是一個更努力工作的動力。」
中捷薪資比同業少了5-8千元。圖／台視新聞新進員工僅23K 中捷錄取80位、70人已離職
虧損連連的台中捷運要調薪，民眾看法兩極，有人說「現在樣樣都漲，給他們調薪是合理」，也有人說「視工作內容，來決定調薪的比例。」
台中捷運公司董事長林志盈進一步說明調薪理由，強調今年晉用80位員工，因為薪資太低已經離開70位，再加上當初107年公務人員調薪3%，中捷沒有跟進調整，所以這次才一口氣調薪7%。目前調薪已經報市府核定通過，預計明年開始實施，希望能藉由調薪留住人才。
台中／葉嘉雯、王勝炫 責任編輯／吳苡榛