三星高層執行長全換掉! 「3變2」整併事業群

三星電子集團人事組織大搬風!原本3大事業群整併成2大事業,且三位事業群主管全部被換掉。圖/非凡新聞

南韓半導體大廠三星電子,人事組織出現大搬風!集團從3大事業群整併成2大事業,原有的三位主管全部被換掉!其中消費電子和行動事業合併為SET部門,交由韓宗熙掌管,而半導體業務則改為慶桂顯接掌。三星表示,新管理層將領導下一個階段的發展,強化公司競爭力。

李在鎔拚「新三星」 改革升遷制度、高層異動

三星電子副會長李在鎔。圖/非凡新聞(資料畫面)

三星電子掌門人李在鎔,在8月中旬提前假釋出獄,重獲自由的他出獄近4個月的時間,積極進行三星人事大改革,之前先調整升遷管道後,近期高階主管人事再傳變動,而且還要重整部門架構。

根據韓國媒體報導,這是三星從2017年以來,最大管理層的改組,以因應全球商業環境,並將打破過去方式,不分年齡、廣納賢才,培養年輕的高管。

消費電子、行動通訊成SET部門 韓宗熙掌管

三星3大事業群變為2大事業群。圖/非凡新聞

三星原本的管理組織是,金玄石掌管消費性電子,高東真掌管行動通訊部門,金奇南則是半導體事業,不過這次整併後,由3大事業群變為2大事業群,原本金玄石的消費電子事業和高東真行動通訊部門,合併為SET部門,由韓宗熙掌管,而金奇南的關鍵半導體事業,則換為慶桂顯接下。三星期盼新管理層,能強化公司競爭力!

台積電拉大市占差距 李在鎔改組重振三星

晶圓代工市占率。圖/非凡新聞

不過,綜觀全球第三季晶圓代工市場成長,三星市占率卻縮水,占比由第二季17.3%,下滑到17.1%,反觀對手台積電則是持續擴大,比第二季的52.9%,成長了0.2個百分點,讓三星壓力大增,而這回的人事大改革,李在鎔也希望能讓晶圓代工的版圖,止穩回升。

台北/陳湘庭、喬大龍 責任編輯/陳盈真