基本工資有望無痛調漲 傳補貼時薪漲幅3-5成

基本工資審議會將在10月8日召開，主計總處推估，今年經濟成長率可望達5.88%，讓外界看好明年基本工資傾向漲幅5%以上。為了照顧商業、服務業，外傳政府對時薪漲幅研擬多種補貼版本，最高可補貼到5成，為期半年，對此商總理事長許舒博表示，應該要全額由政府買單。

基本工資估漲5%起？勞部十月開審議委員會

10月8日舉行的的基本工資審議在即，雖然目前仍有疫情變數，但勞動部長許銘春、經濟部長王美花都表態明年會朝正向走，讓外界認為調幅機率大，甚至不比軍公教低，只是面對資方反彈，也成了政府的重大挑戰。

產業受創奄奄一息！ 商總：打2下變1下仍痛

外傳政府針對基本工資，有多種補貼版本在討論，有意補貼企業3成至5成的薪資漲幅，為期半年，更不排除補貼商業、服務業的月薪，但商總理事長許舒博認為，疫情既然還沒解封，就該全額補助，表示「還在紓困的產業要特殊的對待，調漲還是由政府來買單，沒有什麼3成、5成的問題，它（調漲）還是一樣痛啊。」

中小企業總會理事長李育家也認為，政府部分補貼，許多企業根本無法受惠，「它可能比較受益的是邊際員工會比較多，本來是3%就已經有點受不了，現在又要調到5%」，他更指出，薪資調漲應該要延後，也不該齊頭式調薪，「像勞健保的稅這個什麼7:2:1，那我們雇主要承受最多，而且你這樣子的話我們整個退休金本身6%的成本還會增加。」

基本工資曾連7凍 孫友聯：台灣普遍低薪化

對於工資有望調漲，勞方表示，這幾年基本工資調漲，都也沒有出現資方擔心的青年失業等衝擊，反而過去幾年台灣經濟都很亮眼，台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，「經濟條件好或經濟條件差，資方唯一的訴求就是不漲基本工資，但台灣曾有連續7年沒有漲基本工資，最終導致的結果就是台灣的低薪普遍化。」

台北／徐詩涵、萬俊樑　責任編輯／吳東穎