案943被要求外出受訓 雇主遭罰1.5萬網喊罰太輕!

台南某大樓貼出公告,因有確診者曾出入,緊急消毒大樓。圖:台視新聞

境外移入個案943,在自主健康管理期間,被雇主要求外出至台南市的公司受訓,之後確診感染新冠病毒,引發社區感染疑慮,這名雇主因此被台南市衛生局開罰1萬5千元,事件曝光後,引發網友抨擊「罰太輕!」衛生局對此強調,將和中央再研議。

確診個案趴趴走 台南人心驚驚

案943為菲律賓籍20多歲男性,2月3日來台工作,持有搭機前3日內檢驗陰性報告,入境後至防疫旅館檢疫,並無症狀。

2月18日檢疫期滿後,再進行自費採檢,並於20日確診。不過,他在自主健康管理期間被雇主要求至公司受訓,公司大樓委員會也貼出相關公告,就怕有社區感染疑慮,引起台南人一陣恐慌。

無良雇主恐致防疫漏洞 衛生局:再與中央研議加重罰則

衛生局表示,共有5名菲籍員工,在自主健康管理期間到公司上課,除了案943之外,其他4人的檢驗都是陰性,並已掌握個案接觸者26人,其中15人因與個案接觸時間較久,列居家隔離,其餘11人因接觸時間短且有佩戴口罩,列自主健康管理。

衛生局強調,該大樓已經完成消毒,而這名個案並非自願,而是被公司要求外出受訓,因此認定雇主的行為違反傳染病防治法第36條,開罰1萬5千元,不過還是有人質疑罰太輕,衛生局也說,將與中央再研議是否加重罰則。

責任編輯/林均