檢驗量能夠不夠?醫檢師.放射師陷人力荒

驗血驗尿還要篩檢新冠肺炎！ 醫檢師人力不足

抗疫除了第一線的醫護人員外，還有許多默默在背後工作的醫療人員，那就是放射師與醫檢師。放射師負責拍X光、電腦斷層，檢查病人有沒有肺炎，算是高風險族群，但目前放射師人力嚴重不足，包括急診、門診和住院都，都需要放射師人力，部分醫療院所甚至配制不到10位放射師。而負責篩檢的醫事檢驗師，工作量本來就很大，醫院裡的所有檢驗工作都是他們負責，最近疫情升溫，全靠醫檢師撐著，工作量大待遇卻比起一般醫事人員低，全台2萬5千位的醫檢師，真正從事醫檢師工作的，不到1萬人。

為了體恤醫檢師，林口長庚醫院特別引進自動核酸檢測儀，機器自動核酸萃取，再加PCR反應試劑，檢驗效率提升不少。林口長庚醫院醫檢部主任曹國倩：「一次我最多，我可以上到384支檢體，我一天假設操作10個小時，我可以操作到1000支檢體。」

檢驗效率提升不少，以林口長庚醫院來說，為了檢驗新冠肺炎，250位醫檢師中，特別拉出部分人力20人專責，但可不是每家醫療院所都這麼安排，醫檢師的工作內容相當多，舉凡驗血、驗尿與驗排泄物都算醫檢師工作內容，如今隨著新冠肺炎延燒更大大增加了，醫檢師的工作量。

國內醫事人力評鑑標準，是用醫院的病床數分配，以醫學中心來說 ，每10床至少要配置一位醫師，護理人員 2床一位，醫檢師和放射人員每20床一位，而林口長庚屬於醫學中心全院有4000張病床，共配置250位醫檢師，已經高於一般標準配比的200位，因此可以調動人力輪值支援，但這樣的狀況 ，若在規模較小的區域醫院，恐怕就沒有這麼樂觀。

台灣檢驗醫學發展協會理事長吳進興：「我們的醫院的這這些主管，一直就向上去反應，向他們醫院管理階層去反應，就說我們的醫檢師，人力真的不夠，大家的工作負擔真的是很大，但是醫院的回應，符合醫院的評鑑基準。」

目前台灣共2萬3千多人，領有醫檢師執照，不過實際執業人數卻只有9千多人，探究主因除了人力設置標準太低，工作量龐大外，長期薪資偏低，也是問題之一。台灣檢驗醫學發展協會理事長吳進興：「不管是驗尿液也好， 體液也好 血液也好，但是你的所得比，跟其他的醫事人員來比，醫檢師是敬陪末座。」醫事人員的起薪，藥師最高有6萬1千元，醫檢師起薪大約4萬元，只高於營養師的3萬9千元，導致不少醫技系的畢業生，外流到生技產業，除了醫檢師外，放射師也同樣面對危險環境。

推著X光機到處跑+輪班 ！ 放射師勞動條件差

有人體攝影師之稱的放射師，負責拍X光片與電腦斷層，檢查病人有無感染新冠肺炎，林口長庚特別闢專屬X光室，例行18位放射師專責。林口長庚醫院放射診斷醫事放射主任吳茂昌：「SRAS的時候很可怕，所以人員一定要有一個替換，所以說我們在人員的替換部分，我們有30到40個人，就是我的備援」。可是也不是每家醫院都配有充足人力，有的醫院放射師得推著X光機，在急診、病房與加護病房間跑。

統計全台有393家地區醫院，但全國放射師才5786人，等於一家醫院只有14位放射師，按照勞基法的排班機制，以急診來說一天三個班次， 若以28天計算，就要84個人次，門診和住院扣掉週休二日， 合計要20個人次，另外，電腦斷層乳房攝影等，也都需要放射師的人力，以40人次計算，144人次是將近一個月放射師的需要量。

醫事放射師公會全國聯合會理事長杜俊元：「有一些小醫院，他可能一個放射師，可能大夜的時候，要兼3個地方，要照X光，要去做電腦斷層，然後又要去病房攝影，那一個先做，所以我覺得，這是關係到病人的醫療品質。」

SARS期間就曾經有放射師，因為幫病人拍X光片不幸染疫，面對新冠肺炎疫情，放射師和醫檢師人力和資源明顯不足，如何有效改善，才不讓他們的專業被疫情和壓力擊垮。

記者/張禕呈 周宗霖   責任編輯/張庭蓉