公股行庫爆「搶業績」 強迫行員三倍券綁台灣pay

時代力量爆料，公股行庫為了推廣台灣Pay，疑似強迫行員數位綁定三倍券，並設績效評比，甚至還威脅單位只要有人業績掛0，就會被檢討，讓基層面臨巨大壓力。對此，八大公股行庫都不願出面，財政部也回應不知情，但不能勉強公股銀行員工綁定台灣Pay。

遭檢討恐影響升遷 行員綁定率高達8-9成

時代力量立法委員邱顯智、陳椒華今（29）日召開「綁架公股行員，強迫三倍券綁定台灣Pay，這就是財政部的推廣方案？」記者會。邱顯智表示，接獲八大公股行庫行員陳情，被要求三倍券要綁定台灣Pay，還設下KPI績效評比。

邱顯智提到，他發文請財政部說明，財政部第一時間卻回應，只是為了引導客戶綁定，所以請行員優先體驗。他批評，財政部的說法是避重就輕，並出示對話紀錄，指證行員若沒有綁定，或是單位內有一人的績效是0就會被檢討；八家公股行庫中，包含土銀、彰銀、華銀、一銀、兆豐、中小企銀等六家銀行都有類似情況。

銀行行員怕影響升遷，不只自己綁定，還得請親友一起綁定，每間分行員工三倍券綁定台灣Pay 的比率，都佔8-9成，但根據經濟部數據，截至29日上午11點，數位券綁定只佔整體的1成5，兩者狀況，完全相反。

設定「KPI績效」評比  財政部：僅優先體驗

面對質疑，財政部國庫署主秘馬小惠表示，財政部秉持鼓勵和獎勵的態度，絕對不會強制公股行庫員工綁定台灣Pay，更不會要求銀行設KPI，「不能勉強員工去做這件事」。

不過，記者會上八大公股行庫代表全部缺席，只有財政部代表出席，針對爆料是否屬實，還有待釐清。

台北／黃品寧、劉昱駿　責任編輯／林湘芸