台灣今年每月最低工資已調升至2萬9500元，不過勞動部近期徵才時，卻被發現開出一名駕駛職缺，月薪待遇標示為2萬9220元至3萬9270元，不僅薪資下限低於現行最低工資標準，薪資區間更相差1萬50元，也與勞動部建議的徵才薪資揭露原則不符，引發外界討論。對此，勞動部長洪申翰出面回應，坦承是資訊誤植，相關職缺已下架處理。
近期勞動部公告甄選駕駛職缺，條件包括身體健康、無不良紀錄，並須持有小型車以上職業駕駛執照，工作內容則包含公務車駕駛勤務等。不過，該職缺月薪待遇標示為2萬9220元至3萬9270元，其中薪資下限低於現行每月最低工資2萬9500元，引發外界質疑是帶頭違反《最低工資法》。
此外，該職缺薪資上下區間相差1萬50元，也超過勞動部建議徵才薪資區間以5000元內為原則的規範，且這項薪資條件也不符合行政院要求中央政府基層員工起薪不得低於最低工資1.1倍的原則。
對此，勞動部坦承疏失。勞動部長洪申翰表示是簡章資訊誤植，發現第一時間已經下架，並強調勞動部所有人員均遵守行政院要求起薪高於最低工資1.1倍的規定，不會出現低於最低工資的違法情形。
只是勞動部自己訂定的規定，勞雇雙方約定的正常工時薪資，絕對不得低於法定的最低工資，這回卻帶頭破功，掀起輿論熱議。
台北／李承庭、黃聖權 責任編輯／陳俊宇
